「HAKUBA 強力乾燥剤 キングドライ 3パック KMC-33S」が欲しいです。

「HAKUBA 強力乾燥剤 キングドライ 3パック KMC-33S」が欲しいです。

 

 

  • 強力乾燥剤「キングドライ」のお得な3パック商品。
  • カメラ機材を湿気から守る! 丈夫で長持ちのやぶれにくいナイロン袋を採用。
  • 内容量 : 1袋30g×4入(120g)×3パック
  • 使用量の目安 : 約22Lのスペースに1袋
  • 成分 : 酸化カルシウム

    商品の説明

    サイズ:3個入り  |  スタイル名:通常版

    ◆カメラに最適な湿度40%を保ちます。◆破れにくいナイロン袋を採用したキングドライを3個入にしました。◆成分の石灰は汚染した土壌の浄化にも利用される自然環境にやさしい素材です。◆日本石灰乾燥剤協議会認定商品。◆石灰は汚染した土壌の浄化にも利用される自然環境にやさしい素材です。 / ■ 仕 様 ■保存に便利なチャック付 成分:石灰(酸化カルシウム) 1パック4袋入りを3パック、計12袋入り(30g 1袋 で 22l の容器までが目安)


    メーカーより

アマゾンより引用)

 

「Bodyguard 自撮り棒 スマホ セルカ棒 Bluetoothリモコン ライトニング接続 兼用 三脚付 360度回転 iPhone/Android対応」が欲しいです。

「Bodyguard 自撮り棒 スマホ セルカ棒 Bluetoothリモコン ライトニング接続 兼用 三脚付 360度回転 iPhone/Android対応」が欲しいです。

 

自撮り棒、使い方を間違えると大変危険なので、使用時には他の方のご迷惑にならないように気を付けましょう!!

 

 

  • 【2way使い方】有線撮影モ-ドとBluetoothリモコン撮影モ-ドがあります。Bluetooth範囲は10メートルぐらいです。自撮り棒ホルダーの後ろはミラーが付き、アウトカメラを有効に利用して自分撮りを実現します。
  • 【360回転】ホルダーは360度回転でき、横向き撮影はもちろん、携帯を縦向きにしても撮影が可能です。棒が回転ロック設計を採用し、スムーズに伸ばせる、時間が経っても傷などはありません。
  • 【三脚付き】金属三脚が付属して、手ブレを抑えてステキな写真を撮影できます。取り外して三脚としても使用できます。自撮り棒の材質はアルミニウム合金に使用されており、耐久性が高いです。
  • 【コンパクト】重さは138g、折りたたみサイズは25cmです。コンパクトで、収納に簡単、持ち運びに便利です。ポケット、鞄の中でも邪魔になりません。自撮り棒は95CMまで伸長可能です。
  • 【機種対応】幅は約2.2インチ(54mm)から3.3インチ(85mm)までのiPhoneとAndroidスマホに対応しています。Bodyguardからご購入の場合、メーカーの1年間保証が付いています、1年保証期間内の故障は、当社に連絡を下されば責任を持って対応致します。

    商品の説明

    三脚付き
    金属三脚が付属して、手ブレを抑えてステキな写真を撮影できます。取り外して三脚としても使用できます。家族全員で写真撮影することが便利です。

    Bluetooth機能搭載
    リモコンを使って遠距離でも人生のすべての素晴らしい瞬間をキャプチャできます。
    リモコンには大きのボタンがiOS用シャッターで、下のボタンがAndroid用シャッターです。使わないときはリモコンのスイッチを切ってください。

    バックミラー搭載
    自撮り棒ホルダーの後ろにはバックミラー搭載して、画素がもっとはっきりしたアウトカメラを有効に利用して自分撮りを実現します。おおよその構図を確認した後、素敵な写真を自分撮り可能になります。

    360度回転
    ホルダーは360度回転でき、横向き撮影はもちろん、携帯を縦向きにしても自由自在に写真撮られます。人間工学を基づきに製造したハンドルは握りやすいです。

    コンパクト
    重さは138g、折りたたみサイズは25cmです。コンパクトで、カバンに入っても邪魔しません。収納に簡単、持ち運びに便利です。

    伸縮自由自在
    自撮り棒は25㎝から95㎝まで伸ばすことができます。棒が回転ロック設計を採用し、1段1段にロックができ、スムーズに伸ばせる、時間が経っても傷などはありません。

    セット内容
    1 x 自撮り棒
    1 x Bluetoothリモコン
    1 x 三脚
    1 x CR2032電池
    1 x 説明書
    1 x 収納袋✔製品保証
    ご購入日から、1年間保証、正規総輸入元から保証・サービスを受けることが出来ます。通常のご使用で製品に不具合が発生した場合は、無償交換いたします。
    アマゾンより引用)

神栖市メールマガジン(2017年8月30日配信分)

神栖市メールマガジンで配信された内容です)

 

 

 

神栖市の行政情報をお届けします!

◎ゆるキャラグランプリ2017
●#カミスココくん応援し隊キャンペーン
投票を呼びかけて、抽選で豪華グッズをゲット!
◇Twitterの場合
キャンペーン用アカウントをフォロー後、「#カミスココくん応援し隊」をつけて投稿しよう
◇チラシ・ポスターの場合
政策企画課で配布中!配布や掲示をしよう
キャンペーン詳細はhttp://bit.ly/2wY4Vtk

●カミスココくんに投票をお願いします
投票期間 11/10(金)まで
投票ページはhttp://bit.ly/1JlwQ7Y
政策企画課 0299-95-9366

◎イベント・観光情報
●アントラーズホームタウン感謝祭
YBCルヴァンカップ準々決勝に無料でご招待!
9/3(日) 18:00キックオフ
VSベガルタ仙台
カシマサッカースタジアム
市内在住・在勤・在学の方
当日、会場に引換券と本人確認のできるものを持参し、チケットと引き換え
※引換券は、ホームページや市役所ロビーで入手可能
http://bit.ly/2wEopDE
政策企画課 0299-90-1120

◎子育て情報
●児童館イベント
◇おはなしタイム
波崎高校演劇部による演劇
「つるのおんがえし」
8/31(木) 10:30
乳幼児~18歳までの児童
※未就学児は保護者同伴
当日、自由参加可能
女性・子どもセンター 0479-48-1112

◇平児城・秋祭り
模擬店やゲーム、よさこいを楽しもう!
9/30(土) 11:00~13:00
市内在住の0~18歳の児童
※未就学児は保護者同伴
お得なチケットは9/1(金)9:00から販売
1枚250円
500枚(先着順)
※イベント当日は、チケットなしでも参加可能
平泉児童センター 0299-93-8820

◇ボールハウス
ボールを使ってあそぼう
9/1(金)・4(月) 9:30~11:30
乳幼児と保護者
当日、自由参加可能
◇おはなし会
手遊び・読み聞かせなど
9/5(火) 10:30~10:45
乳幼児と保護者
当日、自由参加可能
軽野児童館 0299-97-0360

●図書館イベント
◇おはなし会
「月のおはなし」
9/1(金) 16:00
◇こども映画会
「おじゃる丸 満月ロード危機一髪」
9/2(土) 14:30
中央図書館 0299-92-3746

◎くらしの情報
●住民健診を受けましょう
16歳以上のあなた、体は大丈夫?
健康をチェックしましょう!
9/3(日) 神栖市保健センター
9/4(月)・5(火) 平泉コミュニティセンター
9/6(水) 大野原コミュニティセンター
9:30~11:00、13:30~14:30
※40~74歳で神栖市国保以外の方は受診できない場合があります
詳細はhttp://bit.ly/2qVwVrI
健康増進課 0299-90-1331

●今週の休日当番医
9/3(日) 武藤小児科医院、渡辺病院、神栖済生会病院(小児科のみ)

 

「教員にタイムカード、長時間労働解消へ緊急提言」だそうです。

 

 教員の長時間労働の解消に向けた対策を検討している中央教育審議会の特別部会は29日、タイムカードを使った勤務時間の管理や、事務作業を代行する専門スタッフの配置などを盛り込んだ緊急提言をまとめた。

 文部科学省は提言を受け、来年度予算の概算要求にあわせて具体的な対応の検討を進める。

 提言では、まず教員の業務を見直す基本として、校長や教育委員会に対し、すべての教職員の勤務時間を客観的に把握するよう求めた。その方策として、タイムカードや、ICT(情報通信技術)を活用して退勤時間を記録できるシステムの導入などを促した。文科省の2016年度調査では、タイムカードなどを使い、勤務時間を管理している小中学校は3割弱にとどまっている。

(引用:読売新聞(http://www.yomiuri.co.jp/national/20170829-OYT1T50068.html))

 

「千葉)12事業者、月200時間の違法労働 千葉労働局」だそうです。

 

 長時間労働の疑いがあるとして千葉労働局が昨年度1年間に立ち入り調査をした県内の461事業者のうち、236事業者(51・2%)が違法な時間外労働をさせたとして是正勧告を受けていたことがわかった。12事業者は月200時間を超える時間外労働をさせていたという。

千葉労働局が29日に発表した。同局監督課によると、違法な時間外労働は、事業者側と労働者代表が時間外労働についての協定を結んでいない場合や、協定を結んでも地域の労働基準監督署に届けていなかったり、協定の範囲内で時間外労働をさせていなかったりするケースを指す。一方、過労死認定の目安とされるのは、原因となった症状を発症する前の働いた時期で異なるが、月80~100時間の時間外労働だという。

同局によると、是正勧告を受けた236事業者のうち191事業者が月80時間を超える時間外労働をさせていた。月100時間超は151事業者、月150時間超は39事業者、月200時間超は12事業者だった。

また、立ち入り調査をした461事業者のうち26事業者が賃金を未払いで違法残業をさせ、このうち17事業者が月80時間超の時間外労働をさせていたという。同局の担当者は「疑われる事業場への監督指導をはじめ、長時間労働の是正に向けた取り組みを行っていく」と話している。(木村浩之)