No. 255

区分:つきまとい

情報書込日時:2017/08/29 19:31

学校種:中学校

(1)場所

神栖市深芝南3丁目（深芝小付近）

(2)日時

平成２９年８月２９日(水曜日)１７時２０分頃

(3)児童等

中学生女子

(4)不審者

男性２人組　２０歳から３０歳くらい

うす緑色の車に乗っている

服装等は不明

(5)状況

中学生女子生徒が自宅に帰ろうと，自転車に乗っていたところ，車が近づいてきて，窓を開け女子の方を見てきた。怖くなり，自転車で逃げたが，車で追いかけられ，後をつけられた。通りかかった女性に助けを求め帰宅する。助けを求めた時点で，車は立ち去った。実害は無し。

(6)その他

保護者が警察へ通報及び学校も警察へ巡視の強化を依頼

教職員による学区内巡視の強化

No. 253

区分:性的被害

情報書込日時:2017/08/18 14:18

学校種:小学校

(1)場所

神栖市土合

(2)日時

平成２９年８月１７日(木曜日)午後６時頃

(3)児童等

小学生男子

(4)不審者

男性３０歳から４０歳代くらい

身長１６５～１７０ｃｍくらい

 体格やせ形　黒色の短髪

(5)状況

自宅近くで運動をしていた小学生男子児童が見知らぬ男に声をかけられた。男に連れて行かれ，男子児童は体を触られた。

(6)その他

警察へ巡視の強化を依頼 教職員による学区内巡視の強化

　クレジットカード大手のクレディセゾンは１４日、社員区分を撤廃し、全従業員を正社員化すると発表した。約２２００人が新たに正社員に転換し、従業員３９００人が同じ雇用形態になる。９月１６日から導入する。

新制度では、契約形態が全員が無期雇用となり、時給で給与が支払われていたコールセンターの従業員にも、月給方式に切り替わり、年２回の賞与が支給される。確定拠出年金も加入できるようになる。

同社によると、今回の変更で、賃金を含むすべての制度が統一され、「同一労働同一処遇」になるという。

新たに勤務制度の拡充にも乗り出す。有給休暇を１時間単位で取得できるようになるほか、育児、介護などの理由で、最大２時間短縮できる短時間勤務も導入する。

（引用：産経ニュース（http://www.sankei.com/economy/news/170814/ecn1708140013-n1.html））

正社員化時の内容にもよると思いますが、これはいいニュースだと思いました。