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「クレディセゾンが全従業員を正社員化 社員区分を撤廃 2200人が正社員に」だそうです。

 

 クレジットカード大手のクレディセゾンは14日、社員区分を撤廃し、全従業員を正社員化すると発表した。約2200人が新たに正社員に転換し、従業員3900人が同じ雇用形態になる。9月16日から導入する。

新制度では、契約形態が全員が無期雇用となり、時給で給与が支払われていたコールセンターの従業員にも、月給方式に切り替わり、年2回の賞与が支給される。確定拠出年金も加入できるようになる。

同社によると、今回の変更で、賃金を含むすべての制度が統一され、「同一労働同一処遇」になるという。

新たに勤務制度の拡充にも乗り出す。有給休暇を1時間単位で取得できるようになるほか、育児、介護などの理由で、最大2時間短縮できる短時間勤務も導入する。

(引用:産経ニュース(http://www.sankei.com/economy/news/170814/ecn1708140013-n1.html))

 

正社員化時の内容にもよると思いますが、これはいいニュースだと思いました。